[摘要] 物业与业主是社会公认的一对“天敌”，面对大大小小的纠纷，时时刻刻都在经受严酷的考验。近几年来，一些物业公司正在渐渐崛起！
好物业是这么炼出来的！善待员工，反哺业主
自2013年6月成立以来，江苏欣祥物业有限公司工会一方面注重“善待员工的一生”，展开了形式多样、丰富多彩的工会活动，公司支持经费已投入35万元之多。另一方面，公司把“业主至尊、服务至上、品质至臻”的经营理念渗透到物业的本质需求上，用劳动成果反哺给业主，反哺给社会。
欣祥物业副总经理朱洁和工会主席接受注资
2013年元月公司采取“公司注入启动资金+员工捐助”的模式，创设了“心连心﹒员工互助基金会”。二年多来，“欣祥大家庭”所有成员真情践行，慈善互助蔚然成风……2015年，欣祥物业有限公司董事长钱伟文决定在原来2万元启动资金的基础上，再追加一万元。
为了更加浓厚地营造“职工之家”的氛围，工会在全公司发动员工捐书建“职工书屋”，并且五星街道总工会又出资支持了3000元购书。
江苏欣祥物业有限公司在管的物管项目住宅多、老小区多、保障房多，公司主动上门为业主们维修家用小电器，牵头与政府相关部门改造 “蓝天美食一条街”商铺下水道、与社区、业委会共同成立小区物管宣传队、安全巡逻队等。
辛苦付出终被认可 摘得首枚“五一奖”
员工自发捐书
江苏欣祥物业有限公司在管的5个保障房小区低保等困难户共有2759户，其中常州市个保障房试点蓝天花园小区，共集中居住了360户。 辛勤付出总有回报，32个物管项目物管费收缴率平均达80%以上，业主满意率逐年提升。
2014年6月, 欣祥物业为怡源物业失管项目垫资160万元，暂管6个项目，避免了物管行业的突发事件可能引起的业主集访和社会负面影响的扩大。2014年，公司获得了“常州市五一劳动奖状”，这也是全区乃至全市物管行业的。
在4月28日的活动现场，钟楼区总工会、五星街道总工会的领导特意把奖牌送到了现场，公司钱董代表全体员工接过了这分“沉甸甸”的荣誉。公司副总经理、工会主席鼓励员工：“五一劳动奖状来之不易，无疑成为公司发展新的里程碑，是2013——2017年第二个五年计划开启的新标杆。同时，它又如一面‘同心警钟’，时时刻刻提醒不能骄、不浮躁，分分秒秒计算着催人前行的步伐。”
免责声明：凡注明“来源：房天下”的所有文字图片等资料，版权均属房天下所有，转载请注明出处；文章内容仅供参考，不构成投资建议；文中所涉面积，如无特殊说明，均为建筑面积；文中出现的图片仅供参考，以售楼处实际情况为准。
