[摘要] 2010年4月，武进区人事局、劳动和社会保障局合并成立武进区人力资源和社会保障局，转眼间，已经走过了五年征程。
2010年4月，武进区人事局、劳动和社会保障局合并成立武进区人力资源和社会保障局，转眼间，已经走过了五年征程。
五年来，武进区人社局以“人尽其才、民享社保;服务为本、创新为魂”的核心价值观引领，把“让人民满意”作为一切工作的出发点和落脚点，作为检验工作成效的根本标准，为保障和改善民生、推动经济社会发展、维护社会和谐稳定做出了积极努力……
就业服务体系和社会保障体系建设是民生六大体系建设和“民生幸福工程”的重要内容，是保障和改善民生的重要着力点，区人社局善谋富民之策、多办利民之事，通过出台一系列的惠民政策，完善“两大”体系建设，提高民生保障水平。
长三角人才交流会
发挥创业带动作用 实现更高质量就业
为加强就业创业扶持，武进先后出台了《关于促进以创业带动就业的意见》、《关于进一步做好全区就业困难人员再就业援助工作的通知》等文件，通过政策引导和资金扶持，积极稳定和扩大就业。拓宽人力资源合作平台，连续四年组织长三角(武进)人才交流会暨校企合作洽谈会，为武进企业转型升级引进急需人才。加强高校毕业生就业指导，建立“离校未就业应届高校毕业生信息库”，开展“就业指导进校园”活动。
全区新增就业岗位33.83万个，城镇新增就业11.5万人，帮助下岗失业人员实现再就业4.9万人，新增农村劳动力转移就业3.1万人，援助就业困难人员再就业3799人，建立创业实训基地28家，创业孵化基地15家，组织创业培训5606人，扶持创业2798人，创业带动就业1.59万人，全区城镇登记失业率始终控制在3%以下。
大学生创业者肖蓓2007年毕业于常州大学，学的是机械专业，但她平时更爱舞蹈。2008年，肖蓓和小伙伴们一起借了10万元，创办了属于自己的“肖帮舞蹈工作室”，在工作室遇到资金周转困难的时候，武进区人社局为她提供了3万元的创业扶持资金，坚定了她的信念。
如今的肖蓓已经在武进开设了分公司，生意越做越好，接演出、搞培训、服装租赁成为了肖蓓的主业。实现创业梦想后，肖蓓还积极帮助她人就业，“多的时候我这里有30多个人，每个月的工资就要发掉10多万。”
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